僱員再培訓局屬法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立。僱員再培訓局提供的課程是以市場為導向，就業為本，靈活配合市場變化。僱員再培訓局透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構提供培訓課程及服務，培訓中心數目約400間，分佈港九新界各區，地區網絡廣闊。現時僱員再培訓局提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，範疇涵蓋近30個行業。
1) 基本入讀資格：年齡在15歲或以上的香港合資格僱員(詳情請參閱申請須知)
2) 就業掛鈎課程：申請人必須是失業、待業或失學人士。入讀就業掛鈎課程而出席率達八成的合資格學員，可獲發放培訓津貼。
3) 就業掛鈎課程學費全免：入讀就業掛鈎課程而出席率達八成的合資格學員，可獲就業跟進服務。
4) 非就業掛鈎課程：失業人士(包括待業及失學)及每月收入為$14,000 或以下的人士可申請豁免繳費；每月收入為$14,001-$22,000 的人士可申請繳付高額資助學費；每月收入為$22,001 或以上的人士須繳付一般資助學費。
(自2025年1月1日起生效)
顯示第 1 至 9 項結果，共 29 項
